Sostenibilità
L’attenzione all’ambiente è tra gli obiettivi prioritari di miglioramento che Cosmopharmac si è data in questi ultimi anni. Nella costante ricerca di traguardi da raggiungere, il primo obiettivo è la riduzione del consumo di acqua, un bene prezioso per la comunità, di cui Cosmopharmac ha contenuto i consumi con nuovi sistemi di scarico e di stockaggio che eliminano i lavaggi e le sanitizzazioni, con maggiore sicurezza per i prodotti, l’uomo e l’ambiente. Il progetto di rinnovamento in atto pone particolare attenzione a contenere i consumi energetici e l’accumulo dei rifiuti e la loro gestione grazie ad un attento coinvolgimento del personale che viene formato e responsabilizzato sulle finalità da raggiungere. Cosmopharmac è sicuramente un’azienda “umanocentrica”, particolar attenzione è dedicata al proprio personale che l’azienda segue con coinvolgimenti continui nell’evoluzione aziendale, nel percorso di crescita professionale cercando di incontrare anche le esigenze personali. Ne consegue un bassissimo livello di turnover, a tutto vantaggio della preparazione e dell’efficienza.
Per Cosmopharmac anche il territorio in cui si svolge la sua attività riveste un interesse primario, con un coinvolgimento che ha dato supporto a un progetto comunale di mobilità assistita per i residenti più fragili.
Codice Etico
Cosmopharmac è consapevole che l’etica nei comportamenti costituisce la guida fondamentale di tutte le attività aziendali e che su di essa devono essere improntati i codici che regolamentano le relazioni interne ed i rapporti con l’esterno.
Crediamo nell’impegno di costruire rapporti di partnership con i nostri fornitori e di trasparenza, affidabilità, senso di responsabilità ed etica professionale con i nostri clienti.
Il rispetto per i nostri dipendenti, la considerazione verso i nostri clienti e verso il consumatore finale ci guida a lavorare nel rispetto di tutte le leggi sociali ed ambientali, supportati da un valido sistema di gestione per la qualità.
Siamo convinti che solo con l’impegno di tutti, con il lavoro di gruppo, con la continua formazione dei nostri dipendenti, con la condivisione dei principi e dei valori aziendali possiamo creare le condizioni ottimali di successo per la nostra Azienda traducendo tali valori in vantaggio competitivo.